Renforcer nos organisations : un accompagnement dédié pour ROMAIRE et TDM

Les récentes prises de poste de Maelle Yahiaoui, Directrice du site ROMAIRE, et de Petruta Corbos, Directrice du site TDM, ont été l’occasion de repenser en profondeur l’organisation de ces deux entités du Groupe AIM.

Afin de soutenir cette nouvelle dynamique, nous avons choisi de nous faire accompagner par des spécialistes en organisation et en ressources humaines, avec un double objectif : fluidifier le fonctionnement interne et renforcer l’efficacité collective.

Sur chacun des deux sites, un dispositif complet a été déployé, articulé autour de plusieurs axes :

• Coaching individuel et collectif pour accompagner les managers dans leurs missions, renforcer les pratiques managériales et favoriser la cohésion,
• Structuration des organisations et des comités de pilotage, afin d’apporter un cadre clair, partagé et opérationnel,
• Accompagnement RH en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et en conduite du changement, pour anticiper les évolutions et sécuriser les transitions,
• Formations internes et externes, destinées à renforcer les compétences managériales et à offrir des outils concrets et immédiatement exploitables.

L’ambition est clairement définie : donner un cap, structurer durablement nos modes de fonctionnement et mettre à disposition des équipes des outils pratiques, accessibles et adaptés à leurs réalités.

Ce travail vise à soutenir l’intégration des deux nouvelles directrices, mais également à ancrer une dynamique collective plus lisible, plus agile et plus performante.

Les premiers résultats et retours d’expérience sont attendus dans les prochaines semaines. Nous partagerons en interne ces avancées au fur et à mesure pour permettre à chacun de suivre cette transformation constructive, au service de l’efficacité et de l’intérêt commun.